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  • 技術主管

    大專|招2人| ¥9000-10000

    職責一:車間車輛各種維修項目的技術支持,以確保一次性修復各種疑難雜癥。1、協助維修技術等級較高的車輛試車、診斷、指導及車輛出廠的終檢;2、月度對疑難雜癥維修項目匯總,形成月度維修質量報告;3、月度對高

  • 戰略規劃主管

    本科|招2人| ¥10000-15000

    1、負責公司戰略規劃的制定、跟蹤、反饋和改進;2、負責公司及部門年度重點工作計劃的制定、跟蹤、反饋和改進;3、負責組織公司各部門經營業績考核指標的制定,并開展考核工作。 任職資格要求:1、核工程、工商

  • 運營負責人

    本科|招2人| ¥8000-10000

    1.負責公司運營政策在中支的執行。2.負責中支運營kpi指標的完成與落實。3.負責體檢管理工作。4.負責契約調查工作。5.負責問題件的管理。6.負責公司理賠制度、規則宣導和執行,為分公司各項理賠相關政

  • 車縫技工

    招2人| ¥4500-8000

    崗位要求:1.1、18~45歲,學歷不限;1.2、至少三個月以上車縫相關工作經驗;1.3、身體健康、反應靈敏;1.4、遵守廠紀廠規,服從公司工作安排。聯系人:黃小姐 李小姐座機:020-34791

  • 網絡運維工程師

    大專|招2人| ¥2000-2500

    【網絡運維工程師(實習生可轉正)(陽江)】 【崗位職責】 1、負責ict售后網絡中心業務保障工作,及時處理解決各類異常、故障; 2、負責ict項目的監控攝像頭、監控杠進行故障排查及維護工作;

  • 高級渠道銷售工程師

    大專|招2人| ¥9000-12000

    崗位職責:負責商用中央空調設備的銷售與品牌推廣,執行公司市場銷售策略,達成銷售目標;負責經銷商網絡的開發及維護,設計院、戰略客戶的開發與維護;開發新項目,跟進項目銷售;與公司相關部門配合,提升客戶滿意

  • 行政經理

    大專|招1人| ¥6000-15000

    1、擬定公司人力資源計劃并監控其執行;2、建立健全人力資源管理制度,組織制訂公司考核制度,定期進行員工考核;3、負責公司員工招聘、調配、培訓、考核、獎懲、薪酬福利、勞動關系等一系列管理工作。要求:1、

  • 銷售代表

    招1人| ¥4000-8000

    崗位職責:1、負責公司產品在陽江寶寶屋母嬰連鎖系統的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、根據市場情況,發現問題、解決問題、處理問題;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、

  • 人力資源專員

    大專|招1人| ¥3500-5000

    1.負責實施人力資源管理相關工作;2.起草人力資源管理制度規定;3.協助上司完成部門相關工作;4.監督員工遵守公司相關規定;任職要求:1.性別不限,全日制大專以上學歷,人力資源管理、行政管理專業優先;

  • 銷售代表

    招5人| ¥6000-12000

    【崗位職責】1、負責區域商業客戶、醫院等開發與維護,建立重要客戶的檔案;2、根據公司的營銷策略,定期向客戶傳達政策及產品優勢,幫助客戶解決問題;3、維護銷售渠道產品的庫存與銷售,負責定期客戶的溝通聯系

  • 促銷/導購員

    招2人| 面議

    工作內容:負責接待顧客、銷售女裝服飾等。職位要求:積極,熱情,有禮,工作態度好,反應靈敏,具有服裝銷售經驗者優先。工作時間:每天8小時 工作地點:陽江市環城東路女裝店

  • 城市經理

    中專|招2人| ¥4500-6000

    精英招聘:乳酸菌領軍品牌湖南好益多乳業有限公司廣東市場因業務發展需要,現向社會誠聘有能之士,共同發展,待遇8-30萬(基本工資+補助+獎金)崗位如下:一:業務經理3名,現有客戶日常發展管理工作二:湛江

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