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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
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  • 秘書/文員

    初中|招10人| 面議

    添加微信公眾號(王鑫面試)搜索公眾號(王鑫面試)四個字即可【或者投遞簡歷我們第一時間與你聯系】職位描述任職資格:@所有人聯系本機電話或者投遞簡歷1、女性年齡1628周歲。五官端莊,身高不限(條件優越者

  • 省區經理

    中專|招1人| ¥10000-15000

    1、根據公司市場及銷售策略,制定所轄區域渠道拓展計劃、銷售計劃以及推廣計劃;2、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、

  • 助理方案設計師

    大專|招2人| ¥3500-5000

    崗位職責: 協助方案設計師,按時、高質量完成照明設計方案。任職要求:1. 大專以上學歷,設計類相關專業大專以上學歷(環藝、建筑、景觀等)。2. 有照明方案設計經驗者優先考慮,應屆畢業生亦可。3.

  • 遂寧中支出單崗

    大專|招1人| ¥3000-3500

    1.?負責接收業務拓展的投保單、批改申請書、保險投標書、詢價單等,辦理登記,并同時負責單證管理臺帳的登記、保管。2.?根據業務檔案管理和核保要求,對投保單要素進行初步單證復核對電腦操作熟練,打字速度快

  • 醫療設備銷售經理

    大專|招1人| ¥5000-10000

    職位描述:1、負責成都市區各級公立醫療機構醫療設備銷售。2、對公司現有客戶資源進行維護。招聘條件:1、三年或以上醫療設備直銷經驗。2、對公立等級醫療機構各科設備有一定了解,有一定量廠商客戶資源儲備優先

  • 銷售代表

    招2人| ¥4000-8000

    1、按照公司年度工作計劃制定本區域的年、月及周計劃;2、對本區域客戶進行合理劃分及維護;3、拜訪區域內客戶,確定目標客戶,并進行跟蹤;4、對成交客戶制定詳細的維護計劃,解決工程進行過程中客戶提出的所有

  • 人事行政主管

    本科|招1人| ¥8000-10000

    崗位職責:人事:1、制定招聘計劃,實施招聘流程,建立并管理企業人才庫;2、負責培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;3、負責人事異動手續,入、轉、調、離手續辦理及員工調職、調薪、內部晉升的

  • 央企銷售經理

    本科|招2人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、負責完成目標終端銷量目標;2、負責目標終端質量目標的達成3、負責促銷活動開展及產品推廣目標的達成;4、建立終端檔案,實施分類管理;5、市場信息(銷售、價格、促銷、競品、打假維權等)收集和

  • 項目經理

    大專|招1人| ¥6000-7000

    responsibility: --developing and expanding chengdu market focus on laser and bending. --developi

    百超(上海)精密機床有限公司

    補充醫療保險 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 高溫補貼 通訊補貼 五險一金 員工旅游 專業培訓

  • 消防項目經理

    大專|招6人| ¥8000-10000

    崗位職責:1、負責消防項目施工計劃的制定,全面進行施工安全、質量、進度管控;2、負責甲方、監理及各單位關系的溝通協調,跟進進度款的回收;3、負責項目竣工驗收及移交工作,配合項目結算及質保。崗位要求:1

    四川建民實業有限責任公司

    餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 節日福利 生日禮金 通訊補貼 午餐補貼 員工旅游

  • 建筑電氣設計師

    本科|招2人| ¥8000-10000

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  • 外科主治及以上

    大專|招2人| ¥10000-30000

    擔任外科上級醫師,進行科室的業務管理和日常工作管理,熟悉普外疾病的診斷與治療。

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