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  • 生產經理

    大專|招3人| ¥9000-12000

    技能要求:建筑施工技能要求:建筑施工,裝修工程,施工技術崗位職責:1、建立作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的施工順序,使施工有條不紊;2、負責現場施工進度、質量、安全文明管理;3、按照施工圖紙、

    深圳市金大田裝飾工程有限公司

    包住宿 餐飲補貼 績效獎金 交通補貼 節日福利 全勤獎 通訊補貼 五險一金 專業培訓

  • 蛋雞養殖經理

    大專|招1人| ¥6666-8333

    1、負責蛋雞養殖全面管理工作;2、負責蛋雞養殖場技術指導、飼養管理工作;3、負責做好養殖場安全生產、環保等工作;4、負責養殖場團隊建設、技術培訓等工作。崗位職責:1.大專及以上學歷,畜牧獸醫、動物科學

    北京德青源農業科技股份有限公司

    包食宿 定期體檢 專業培訓

  • 贛州斯凱奇門店銷售

    高中|招2人| ¥4000-6000

    職位職責:1、個人銷售能力強;2、提供良好的顧客服務;3、隨時整理商品陳列及補貨調整,保證店鋪的正常運營和銷售;任職要求:1、高中或以上學歷,1年或以上銷售營業經驗,有奢侈品銷售經驗者佳;2、具備良好

  • 阿姆斯區域經理

    中專|招1人| ¥8000-16000

    崗位職責:1、負責區域內現有客戶的維護及定期拜訪工作;2、負責區域內潛在客戶的挖掘及業務開拓;3、認真執行公司銷售管理制度,積極完成公司制定的銷售任務;4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行

    深圳市芭田生態工程股份有限公司

    彈性工作 定期體檢 績效獎金 上市公司 團隊活動 員工旅游 專業培訓

  • mj1108

    大專|招1人| ¥10000-20000

    工作職責: 1、審核裝飾施工設計圖紙,確保合理可行;2、負責現場施工質量和安全生產管理,確保工程質量及安全;3、負責審核施工單位的形象進度,簽署進度款審核意見;4、負責和設計工程師進行工作溝通,及時解

    順豐速運有限公司

    餐補 餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 年底雙薪 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 軟件開發工程師

    本科|招6人| ¥6000-10000

    1、計算機技術或相關專業的本科以上學歷; 2、熟練掌握java、數據庫方面知識,了解j2ee架構及j2ee服務的配置和部署;3、具有良好的表達、溝通能力及團隊合作意識,有較強的學習能力和客戶

    深圳市紫金支點技術股份有限公司

    補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 專業培訓

  • 銷售主

    大專|招1人| ¥13333-14166

    崗位職責:1、完成所管轄區域的銷售業務開發,客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;2、能夠快速掌握公司產品信息,熟悉產品銷售流程,配合進行各項學術活動推廣;3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公

    廣州市聯兆基因科技有限公司

    餐飲補貼 出差補貼 帶薪年假 定期體檢 季度年度獎金 節日福利 商業意外險 員工旅游 專業培訓

  • 保安經理

    大專|招1人| ¥8000-8500

    一、崗位職責1、主持、領導保安部門全面工作,制定部門各項工作程序,并監管其執行情況。2、協調、配合其它部門解決有關醫院安全方面所有問題,并提供相關咨詢。3、負責制定部門費用計劃預算與報銷。4、如遇有關

  • 業務銷售代表

    大專|招1人| ¥5000-7000

    1、熟悉深加工肉類凍品批發、餐飲渠道市場; 2、負責揭陽區域的市場開發及服務; 3、配合當地經銷商做好產品的專業技術服務工作,以及培訓,提升銷售業績。 4、根據市場營銷計

    大成食品(亞洲)有限公司

    餐飲補貼 績效獎金 交通補貼 年終獎金

  • 銷售管培生

    大專|招30人| 面議

    1、協助制定轄區內銷售政策,為營銷決策提供建議和信息支持;2、協助上級管理及維護銷售渠道,制定銷售計劃,完成個人銷售指標;3、確認銷售目標,制定回款計劃,并組織執行各類型活動。

  • 光電復合纜開發工程師

    本科|招3人| ¥7000-15000

    職責描述:1、負責設計光電復合纜產品的圖紙,項目文件資料的整理、歸檔和閉環。2、負責光電復合纜等物料的技術文件編制3、負責工光電復合纜結構的性能評估,分析和處理工業纜應用過程中的異常問題4、負責光電復

    深圳金信諾高新技術股份有限公司

    定期體檢 績效獎金 晉升機會 免費班車 年終獎金 通訊補貼 團隊氛圍好 員工旅游 專業培訓

  • 店員

    高中|招2人| ¥4000-6000

    店長1、24-35歲,高中以上學歷,形象良好;2、具有較強的溝通能力和表達能力,有三年以上女裝店長工作經驗;3、能獨立運營一家門店,具有較好的團隊管理經驗,能夠獨立帶訓導購;店長薪資結構=底薪+店鋪提

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