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深圳成霖實業有限公司

10 原材料及加工 | 深圳 | 1000-5000人

五險一金工齡獎帶薪年假

公司簡介
  • 成霖企業股份有限公司于1979年在臺灣創立,是臺灣唯一一家股票上市的水龍頭專業制造企業,并于2005年在深圳成功上市,成為在海峽兩岸上市的第一家臺資企業。自1990年在深圳市寶安區建廠以來,以穩健的發展態勢,先后設立了深圳成霖潔具股份有限公司、深圳成霖實業有限公司,形成了一條龍工廠,并于2003年收購美國gerber公司,于2004年收購德國 lenz公司,經過新一輪的戰略布局調整,于2013年深圳成霖潔具股份有限公司所有資產全部轉移并入深圳成霖實業有限公司,目前僅深圳公司員工有3000多人,已成為亞洲最大水龍頭制造商和出口商。
    成霖集團憑借成功的垂直整合生產體系、一流的工藝流程、強大的研發團隊、先進的實驗設備與品保體系穩健發展,不僅成為了亞洲唯一一家通過美國衛生基金會nsf61無鉛認證、nsf實驗室認證的企業,而且通過了美國水暖協會(iapmo)頒授的最高等級的upc質檢認證、iapmo實驗室認證,加拿大國家標準協會的csa質量認證、csa實驗室認證,英國bsi的iso9001:2000質量體系認證及中國商檢局ccib iso9002,臺灣bsi之iso9001、iso9002等行業認證,并獲得多項新功能、新材質、新式樣的專利,巧妙地將科技與藝術的生命融入傳統衛浴產品。
    在33年的發展歷程中,成霖一直致力開發各式各樣的水龍頭、衛浴配件及蓮蓬頭等產品,品種多達幾千種。四大自有品牌gobo、 danze、gerber及fusion遠銷世界各地,成為美國最大進口水龍頭品牌,連續多年獲得世界最大零售批發商home depot atlanta的***供貨商獎,并獲得加拿大最大零售批發商ctc的肯定與嘉獎。同時,成霖集團深圳子公司多次獲評“深圳市外貿出口先進企業及外貿出口加工先進企業”、“深圳外商投資優秀企業”及“前50大三資企業”,、“全國外商投資雙優企業”,是深圳臺資企業的典范、外資企業合法經營的表率。
    成霖稟承“企業成長的動力在于不斷的創新與發展人的價值”之經營理念,以“關懷客戶、關懷員工、關懷社會”的人性化管理和企業文化,打造了一個創新又充滿活力的團隊。
    企業文化:團隊合作、渴望學習、高績效
    經營理念:企業成長的動力在于不斷的創新與發展人的價值。
    關懷與堅持:關懷客戶—堅持質量優先 / 關懷成員—堅持創新發展 / 關懷社會—堅持實在做事.
    教育訓練:
    1.娛樂與知識為一體的新進人員培訓
    2.專業精伸的師帶徒訓練
    3.提升員工管理和工作技能的晉升培訓及輪調
    4.使員工向專業型發展的在職訓練
    5.觸摸先進管理及顧問輔導
    經濟安全無憂:
    每位員工依法為享有社會保險,同時享有績效獎、崗位津貼、年終獎,每月準時由銀行代發薪資。
    生活福利保障:
    公司提供食宿、實行5天8小時工作制,端午節、中秋節、春節、生日發放節日禮品,每年組織一次旅游,依法享有帶薪假期(如:產、婚、喪、年假等)
    康樂設施完善:
    圖書室、籃球場、乒乓球室、桌球室等康樂設施一應俱全,讓你輕松愉快度過休閑時光。
    文藝活動豐富:
    經常開展撥河、卡拉ok、球類、棋類、>征文等;節假日更是舉行大型文藝晚會、舞會、慶生會、運動會等。
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