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人力資源實習生|廣州藍色光標市場顧問有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥80以上

工作職責:1、協助上級進行簡歷的篩選,初步電話溝通,協助安排候選人的面試;2、定期對相關候選人資料及招聘數據的統計和完善更新;3、部門相關文件初稿的撰寫及校對;4、完成上級交代的其他事務。任職資格:1

人力資源經理|常州麗華快餐集團有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥100000以上

工作職責:1、 組織、協調公司人、物、資源的合理利用;完善人力資源管理制度、資產管理制度和操作流程;2、各部門管理制度的歸口管理,并監督實施;3、負責制訂部門的工作目標、指標和工作計劃;并組織實施;4

a精準資源提供|農家源(北京)科技發展有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥8000-10000

微信端軟件銷售崗位名稱:銷售顧問薪資福利:3000-11000元+業績提成工作內容:1、每天根據客戶名單,進行電話溝通,了解客戶需求和意向,并介紹產品信息,引起客戶興趣;2、將電話溝通過的客戶,統一添

誠聘人力資源實習生|美團外賣

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥3000-6000

平臺公平,晉升公平,好發展前景室內工作,穩定,長久崗位職責:1、負責公司各崗位招聘計劃,負責完成招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,包括拓展新的招聘渠道,制作發布招聘廣告等;3、配合業務主管組織員工培

管培生人力資源|新城悅物業服務股份有限公司上海分公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥6000-8000

崗位職責:1、接受hr各業務模塊的培訓,并參與某個業務模塊的實際工作;2、協助各業務單元開展人力資源相關工作,提供專業性的支持和建議;3、摸清員工訴求,做企業文化的小推手。宣講時間:2010年11月0

hr|大連美吉姆教育科技股份有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥4500-6000

工作職責:1. 負責公司人力資源日常管理工作;2. 依據公司招聘計劃 ,開拓招聘渠道,定期完成招聘任務,做好渠道數據分析;3. 負責新員工入職培訓的組織與安排,落實入轉調離相關手續;4. 負責執行公司

人力資源經理|重慶皓朗璟暉商務信息咨詢有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥6000-8000

人事的六個能力模塊中,本公司主要看中的招聘和員工培訓兩個,需要有多年的金融從業經歷和金融行業的人脈,能為公司引進大量的金融專業人才,***是有過銀行和證券的兩年以上的職業經歷,其次具備豐富的金融知識能

新媒體運營—人力資源部|合肥維天運通信息科技股份有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥4000-6000

崗位責任:1.負責部門新媒體平臺的整體規劃及運營,進行pc端、手機端推廣;2.負責部門新媒體平臺內容精編及原創策劃;3.通過策劃各類線上活動,提升員工的凝聚力;4.新的公眾號運營方式的探索與嘗試。任職

人力行政管培生|廊坊榮盛物業服務有限公司成都分公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥8333-12500

【崗位職責】1、協助進行新員工入職辦理;2、協助員工檔案管理與信息維護;3、開展招聘、績效、培訓等模塊的輔助性工作;4、完成領導交代的其他工作【任職資格】1、2020屆及以后畢業,本科及以上學歷,人力

人力資源經理|四川龍一醫藥有限公司

工作經驗不限 /2019-10-15 / ¥6000-10000

【崗位職責】1、負責起草年度人員需求計劃、完善人才招募甄選體系; 2、完善公司包括人力資源管理制度在內的各項管理制度;3、根據公司績效管理體系,制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過

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